華潤醫藥商業集團文化理念體系
 
 
一、企業使命
 
致力于國家大健康產業創新發展，為大眾美好生活提供健康服務保障
   
    習近平總書記將“推進健康中國建設”擺到重要地位和工作日程，提出“必須把人民健康放在優先發展的戰略地位”。沒有全民健康，就沒有全面小康。人民健康是社會文明進步的基礎，是民族昌盛和國家富強的重要標志。

    華潤醫藥商業堅持黨建為引領，高質量發展為目標，以守護大眾健康為己任，緊跟國家大健康產業發展規劃，助力可持續未來。華潤醫藥商業圍繞重點業務細分領域，全面布局大健康產業，致力成為以為社會大眾提供專業健康解決方案的創新平臺化企業。

    華潤醫藥商業通過卓越經營，智慧創新，構建大健康生態系統，將在持續促進國民健康保障、人民美好生活中貢獻央企擔當和力量。
 
二、企業愿景
 
成為社會信賴、引領行業進步的大健康生態服務平臺
   
    順應國家醫改影響下行業發展趨勢，緊跟國家大健康產業發展規劃和區域化發展戰略，堅持黨建為引領，高質量發展為目標，堅持“掌控產品資源，擁抱互聯網，回歸商業本質，多業態發展”戰略發展方向，構建“區域化、資本化、平臺化、數字化”競爭模式，統籌“集團化供應鏈、院內服務、院外新零售、集團化物流”業務體系，強化“產品、終端、物流、服務”核心能力，通過多業態供應鏈服務能力提升，價值鏈資本化延伸掌控，大健康生態鏈平臺化建設，創新華潤醫藥商業的商業模式，打造核心競爭能力，成為獲得社會信賴、引領行業進步的一流創新型大健康平臺商業企業。
    面對未來，以“成為社會信賴、引領行業進步的大健康生態服務平臺”作為奮斗藍圖。
 
三、價值觀
 
誠實守信，業績導向，以人為本，合作共贏
 
誠實守信
·堅守醫藥行業道德底線，崇尚公平正義，敬畏法紀、尊重制度。
·謹記藥品特殊屬性，高標準規范工作流程，確保經營產品安全可靠。
·恪守契約精神，維護利益相關方合法權益，信守承諾，知行合一。
·倡導真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構建簡單透明的管理氛圍。
 
業績導向
·業績是企業生存和發展的生命線，堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話，持續為股東、合作伙伴和社會創造價值。
·強調業績的“均好性”，不僅關注醫藥流通業務的發展規模與速度，而且要著力于醫藥流通組織能力的提升、管理模式的創新、優秀人才的培養等方面，為長遠業績增長提供保障。
·藥品是特殊商品，關乎民眾健康與生命，堅持“有愛心、重責任”的業績觀，不片面追求業績。
 
以人為本
·從客戶需求出發，順應并滿足客戶合理需求，為客戶提供優質、增值服務。
·尊重人的價值，開發人的潛能，升華人的心靈，優化人才培養機制，打造員工價值實現平臺。
·營造積極向上的工作環境，與員工共享發展成果。
·心懷感恩，謙卑行事，追求多方合作共贏。
 
合作共贏
·破除本位主義，打破組織壁壘，倡導協同配合，推動資源共享。
·培養大局意識，維護集體榮譽，提升團隊合力，贏得競爭優勢。
·著眼長遠發展，凝聚合作伙伴，互惠互利共贏，攜手持續發展。
 
四、企業精神
 
以身許國的奉獻精神
敢為人先的創新精神
篤定前行的堅守精神
自強不息的奮斗精神
 
·以身許國的奉獻精神
牢記初心使命，胸懷國之大者
舍小家為大家，主動擔當作為
不計個人得失，不負人民所托
功成不必在我，功成必定有我。
·敢為人先的創新精神
洞悉時代趨勢，樹立國際視野
超前布局未來，搶占事業先機
勇于自我變革，善于學習超越
常懷空杯心態，永葆創業激情。
·篤定前行的堅守精神
保持戰略定力，聚焦主業主責
把牢正確立場，咬定目標不放
強化工匠意識，強調精益求精
堅持長期主義，堅定必勝信念。
·自強不息的奮斗精神
保持競爭意識，追求卓越發展
樂于探索實踐，勇于破解難題
作風艱苦樸素，意志百折不撓
拒絕佛系躺平，拼搏永不止步

五、組織氛圍

真誠、團結體現人與人之間的相處之道，是華潤搭建內部關系的“連心橋”，為華潤發展營造關愛、融洽、正向的良好氛圍。

真誠

待人以真，對事以誠

胸懷坦蕩，處事公正

熱愛工作，全情投入

感恩回報，善作善成

團結

互助友愛，齊心協力

彼此欣賞，信任包容

換位思考，主動補位

同甘共苦，榮辱與共

開放、進取體現華潤與外界的處世之道，是華潤融入大千世界的“開闊路”，為華潤發展營造積極、熱情、包容的良好氛圍。

開放

尊重差異，取長補短

兼容并蓄，和而不同

謙遜求知，保持好奇

視野開闊，永立潮頭

進取

與時俱進，只爭朝夕

順勢而為，逆勢而上

拒絕內卷，全力以赴

不甘人后，永爭第一